Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
Home
Learning Design
Learning Management
Digital Competency
Home
Learning Design
Learning Management
Digital Competency
More
Home
Learning Design
Learning Management
Digital Competency
งานมอบหมายเพื่อนำส่ง (5 คะแนน)
LUCA อธิบายงานมอบหมายวิเคราะห์การประเมินจุดประสงค์.mp3
สืบค้นและเลือก
จุดประสงค์การเรียนรู้มาวิเคราะห์ จำนวน 5 ข้อ
(ให้แตกต่างจากที่ยกตัวอย่าง) แบ่งเป็น
-
จุดประสงค์ด้านพุทธิพิสัย
จำนวน 2 ข้อ
- จุดประสงค์ด้านจิตพิสัย
จำนวน 2 ข้อ
- จุดประสงค์ด้านทักษะพิสัย
จำนวน 1 ข้อ
จากนั้นให้วิเคราะห์วิธีการวัดและประเมินผลที่สอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้ที่เลือกมาในแต่ละข้อ ดังนี้
- วิธีการวัด เช่น สังเกตพฤติกรรม
ให้
ทำแบบทดสอบ ตอบคำถาม ให้ลงมือปฏิบัติ
- เครื่องมือที่ใช้ เช่น แบบบันทึกการสังเกตพฤติกรรม แบบทดสอบ ใบงาน
- การประเมินผล เช่น ประเมินพฤติกรรม (มี/ไม่มี) เกณฑ์การให้คะแนนหรือกำหนดการประเมินตามสภาพจริง (Rubrics)
ตัวอย่างแนวทางในการวิเคราะห์
จุดประสงค์ที่ 1
(จุดประสงค์เชิงพฤติกรรม
ด้านพุทธิพิสัย
)
"เมื่อจบบทเรียนแล้ว นักเรียนบอกความหมายของคอมพิวเตอร์ได้ถูกต้อง"
- วิธีการวัด คือ ใช้วิธีการตอบคำถาม หรือให้ทำใบงาน ใบกิจกรรม โดยให้นักเรียนบอกความหมาย หรือให้ทำใบงาน/แบบทดสอบที่จะต้องเขียนบอกความหมาย
- เครื่องมือที่ใช้ คือ ข้อคำถาม ใบงานหรือแบบทดสอบ
- การประเมินผล คือ ถ้านักเรียนตอบถูกจะให้การเสริมแรง ให้รางวัล ให้คำชมเชย หรือตรวจให้คะแนนใบงาน หรือใบกิจกรรม
จุดประสงค์ที่ 2 (จุดประสงค์ทั่วไป
ด้านจิตพิสัย
)
"
นักเรียนมีความซื่อสัตย์สุจริต"
- วิธีการวัด คือ ใช้วิธีสังเกตพฤติกรรม หรือตรวจสอบพฤติกรรมของผู้เรียนว่ามีความซื่อสัตย์สุจริตหรือไม่
- เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบบันทึกการสังเกตพฤติกรรม หรือแบบทดสอบพฤติกรรมเกี่ยวกับความซื่อสัตย์สุจริต
- การประเมินผล คือ ถ้าผู้เรียนมีพฤติกรรมที่เหมาะสมจะให้การเสริมแรง ให้รางวัล ให้คำชมเชย หรือให้คะแนนจิตพิสัย
หมายเหตุ
การส่งงานให้นําส่งโดย Upload งานเข้าสู่ระบบเพื่อให้ผู้สอนตรวจสอบความถูกต้องและประเมินให้คะแนนพร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะ
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse